Moderation – neutral wie die Schweiz! 🙂

Für das Gelingen eines Workshops kommt der Moderatorin / dem Moderator eine zentrale Rolle zu. Sie/Er verfügt über eine Methodenkompetenz, damit die Gruppe ihre Probleme erörtern kann, Entscheidungen trifft und Aktivitäten plant.

Inhalte:
Grundlagen der Moderation, Rolle und Aufgaben des Moderators, Kommunikation

Methodenvielfalt:
Punktabfragen, Kartenabfragen, Clustern, Maßnahmenplan, Priorisieren

Gruppendynamik:
Konstruktive Atmosphäre und Offenheit, Souveräner Umgang mit Störungen

Fallbeispiele aus dem Alltag der Teilnehmer/innen, Erfahrungsaustausch.